Interim- of projectmanagement

Voor organisaties met een duidelijk maatschappelijk doel, anders gezegd , voor ideële organisaties zet ik graag mijn leidinggevende ervaring in voor een tijdelijke vervanging of een project.

Mijn stijl van leidinggeven wordt als volgt gekarakteriseerd:

  • Openheid, resultaatgerichtheid en daadkracht
  • Analytisch denken en strategisch handelen
  • Geef en ontvang graag feedback, stimuleer en enthousiasmeer
  • anderen graag
  • Netwerker en communicator

Ik ben gefocust op hoe organisaties en hun medewerkers dichter bij hun doel kunnen komen.